Tips Negosiasi Gaji untuk Fresh Graduate – Mendapat gaji bagi seorang fresh graduate pasti rasanya berkesan banget, ya! Apalagi nominal gajinya sesuai sama ekspektasi~ Nah, buat dapetin gaji yang cocok, kita perlu tau yang namanya tips negosiasi gaji.

Tujuannya ya gak lain dan gak bukan supaya kalian dan perusahaan nemu nominal pas yang tentunya nguntungin kedua belah pihak. Penasaran gak tips negosiasi gaji itu ada apa aja? Kalo penasaran, yuk, langsung simak artikel ini sampe beres!

Sebelum mulai negosiasi gaji…

First thing first, ada beberapa hal, nih, yang harus kalian perhatiin dulu sebelum nanti negosiasi gaji di tahap interview atau offering. Tujuannya supaya kalian gak kikuk dan kebingungan buat ngomongin soal gaji dan ngajuin nominal gajinya. Ini dia beberapa halnya:

• Riset! Ini, sih, udah wajib banget kalian lakuin. Risetnya ini bisa dari banyak hal, mulai dari UMK, posisi, jabatan, dll. Biar gak bingung, coba, deh baca survei gaji dari HRD Bacot lakuin, isinya lumayan lengkap!
• Perhatiin benefit lainnya. Siapin juga pertanyaan seputar benefit yang bakal nunjang kalian, misalnya BPJS Tenaga Kerja, uang lembur, subsidi kosan (jika rantau), sampe pencairan jatah cuti.
• Sesuaikan skill dan pengalaman. Coba berkaca dulu sama skill dan pengalaman yang kalian punya. Apakah kalian termasuk entry atau udah ada di mid level? Ini juga bisa berpengaruh ke gaji kalian nanti, ya! Semakin banyak skill dan pengalaman yang kalian punya, semakin tinggi juga chance buat dapetin gaji yang lebih gede!

Nah, ini dia tipsnya!

1. Jangan Sebut Nominal Sebelum Ditanya!

Akan ada sesi di mana HR bakal ngejelasin tentang prosedur kerja dan gaji. Nah, kalo HR-nya belum ngejelasin dan bertanya “berapa ekspektasi gaji kamu di perusahaan ini?” Better jangan nyinggung apa-apa dulu soal nominal gaji!

Tunggu sampe HR ngejelasin dan bertanya, baru kalian bisa, deh, ngejawab sesuai riset yang udah kalian lakuin. Inget! Jangan merasa takut buat ngutarain dan negosiasiin gaji yang kalian pengen sama HR. Daripada diem-diem aja, eh, taunya gak sesuai ekspektasi, kan, gak baik juga~

2. Tetap Tenang dan Bersikap Ramah

Sebagai fresh graduate, mungkin negosiasi gaji bakal bikin kalian grogi atau gak tenang. Wajar aja, sih! Namanya juga baru awal-awal. Tapi, sebisa mungkin kalian jangan nunjukin kalo kalian itu lagi grogi dan gak tenang!

Tapi caranya gimana? Ya kalian harus tetap tenang aja dengan cara duduk tegak gak menyender, kaki ditekuk 90 derajat dan gak dilpet, gestur tangan rapat di meja, dan juga tetep senyum sambil kontak mata sama HR sepanjang negosiasi.

Baca juga di sini: Apakah Perusahaan Boleh Membayar Gaji di Bawah UMR

3. Sampaikan Nominal Dalam Bentuk Kisaran

Jangan takut! Sampaikan aja nominal gaji yang kalian pengen dalam bentuk kisaran supaya HRnya ngerti dan lebih clear juga. Sebutin juga alasan kenapa kalian ngajuin gaji di kisaran tersebut. 

Misalnya karena kalian punya skill dan pengalaman ABDC, terus juga udah riset UMK dan gaji di posisi yang sama. Intinya, gaji yang kalian ajuin ke HR harus masuk akal dengan alasannya juga!

4. Gak Perlu Buru-Buru

Pas HR nawarin gaji di kisaran tertentu, sebisa mungkin jangan langsung tergiur dan ngeiyain saat itu juga. Coba minta waktu ke HR buat mikirin lagi gaji yang ditawarin buat kalian. Setelahnya, kalian bisa minta waktu lain buat ngomongin lagi gaji kalo udah kalian pertimbangin.

Yang perlu kalian pertimbangin buat nerima tawaran gaji adalah living cost, apalagi kalo kalian ngerantau dan harus ngekos sampe beli makan terus di luar. Kemudian kebutuhan khusus kalian, misalnya punya target nabung, nikah, lanjut kuliah. Dan juga buat target tabungan yang tentunya tiap orang bakalan beda-beda.

5. Gak Perlu Maksain…

Kalo ternyata negosiasi udah mentok dan gaji yang perusahaan bisa sanggupin itu gak sesuai sama ekspektasi gaji minimal kalian, ya cuma ada dua pilihan; kalian terima dengan gaji yang pas-pasan, atau kalian tolak dan move on buat cari kerjaan lain.

Hidup adalah pilihan, jadi buat ngejalanin hidup yang baik, tentunya kalian harus mikirin secara matang atas  keputusan-keputusan yang kalian buat, ya! Jangan sampe menyesal di kemudian hari~

Nah, itu dia beberapa tips negosiasi gaji yang bisa kalian lakuin baik sebelum ditanya maupun pas lagi ditanya sama HR. Semoga tips ini bermanfaat dan bisa ngebantu kalian pas lagi negosiasi gaji sama HR supaya dapetin gaji yang kalian pengen, ya! Tetep semangat!

Oh iya, untuk menemukan berbagai konten menarik lainnya seputar dunia kerja dan pengembangan diri, jangan lupa main-main ke profil Instagram Ziliun juga, yuk!