Tips Membuat Resume Kerja yang Profesional dan Menarik! – Kita sepakat kalo resume udah jadi salah satu “senjata” terbaik buat nunjukkin potensi diri di depan HR. Namun, persoalannya adalah kita harus bersaing di antara ribuan kandidat lainnya. Bayangin dari ribuan tersebut, cuma ada 1-2 kandidat yang bakal lolos. Artinya, kita harus bener-bener bisa menarik hati para HR dan terlihat sebagai kandidat terbaik. Caranya? Ya dengan resume yang profesional dan juga menarik. Nah, di artikel ini bakal ada ulasan tentang tips membuat resume kerja yang bikin HR betah buat bacanya. Yuk, baca sampe habis artikelnya!
Apa sih kriteria resume yang gak bakal di-skip sama HR?
Resume harus sesuai dan relevan dengan kualifikasi lowongan kerja
Dengan kata lain, satu resume itu peruntukannya jangan buat semua posisi. Tapi, harus menyesuaikan dengan posisi yang kita lamar. Jadi, bisa banget lho kita punya 5-6 resume. Bahkan, gak cuma posisi, termasuk juga ke jenis perusahaan. Misalnya, kita mau nyesuain resume dengan value perusahaan yang ngedepanin inovasi. Jadi, di resume kita masukkan pengalaman yang mengarah ke hal-hal bersifat inovatif.
Isinya bisa ngegambarin skill kita
Kita harus memerhatikan betul dengan apa yang kita tulis di resume. Jangan sampe HR gak dapet informasi yang berkaitan sama skill kita. Khawatirnya, resume kita malah di-skip gitu aja. Sayang banget, kan?! Sebagai contoh, kita ngelamar sebagai social media specialist, coba kita tunjukkan melalui pengalaman mengelola media sosial, menjadi content creator, menulis kreatif, dst. Dari sana, HR bisa ngenilai kalo kita punya potensi sebagai seseorang yang udah terbiasa bikin konten dan ngerti seluk-beluk medsos.
Menggunakan format ATS Friendly
Emang sih, perusahaan gak pernah ngasih disclaimer terkait model resume seperti apa yang mereka cari. Tapi, sebagai kandidat, sebaiknya kita nyiapin ATS Friendly resume, apalagi kalo kita ngelamar di perusahaan besar. Soalnya, jumlah pelamarnya bisa membludak sampe ribuan per posisi. Jadi, biasanya mereka pake ATS tool buat bantu mereka nge-sortir ribuan resume tersebut. Selain itu, ATS Friendly resume juga cenderung lebih gampang HR pahami karena strukturnya yang rapi dan memungkinkan kandidat menjelaskan pengalamannya dengan singkat padat dan jelas.
Baca juga di sini: Beda CV dan Resume, Definisi Cover Letter dan Portfolio, Fresh Grad Wajib Tau!
Jangan bertele-tele
Inget, HR cuman punya 6-7 detik buat ngecek resume kandidat. Bayangin sesingkat itu waktunya! Jadi, kalo secara sekilas udah gak menarik, gimana mau mereka lanjutin sampe ke bagian akhir? Namun, meskipun begitu kita tetep harus mastiin kalo isi resume kita tuh lengkap dan gak ada informasi penting yang terlewat. Terus, biar kesannya gak bertele-tele, rangkum semua pengalaman dan skill kita dalam satu halaman aja. Percaya deh, resume yang bagus itu bukan yang banyak halamannya, tapi isinya yang berkualitas.
Pengalamannya maksimal 5 tahun terakhir
Sebenarnya, biar resume kita terkesan update dan relevan sama kebutuhan sekarang. Misalnya, sekarang kan udah tahun 2022, nah pengalaman kita jadi ketua OSIS SMA tahun 2013 gak perlu kita masukkin. Bukannya gak penting, tapi kalo udah lewat dari 5 tahun tuh udah termasuk outdated dan udah gak relevan lagi. Bahkan gak harus sampe 5 tahun, kalo bisa kita usahain banget di 2-3 tahun terakhir aja.
Masukkin informasi yang relevan dan kredibel
Relevan di sini maksudnya berkaitan sama pengalaman dan skill. Terus, yang gak relevan itu kayak gimana? Bisa dalam bentuk informasi yang sekiranya bersifat personal, misalnya usia, tanggal lahir, status pernikahan, agama, dst. Dan informasi kayak hobi dan minat juga gak perlu kita masukkin. Cukup di pengalaman dan isi portofolio yang jadi bukti apa sih minat kita? Jadi, gak perlu sampe kita tulis secara terpisah.
Well, intinya sih kita harus bisa ngeyakinin para HR bermodalkan satu halaman resume. Jadi, penting banget buat kita tau tips membuat resume kerja yang profesional dan pastinya menarik. Selain itu, jangan lupa kita harus jujur ketika nulis pengalaman atau skill. Soalnya nanti kalo kita keterima, semuanya itu bakal kita pertanggung jawabin. Dan kalo sampe kita ketahuan gak jujur, risikonya gak main-main, lho.
Oh iya, kalian masih pengen tau informasi terkait dunia kerja, pengembangan diri, dan anak muda lainnya? Yuk, kunjungi Instagram Ziliun dan jangan lupa follow! Terus, kalo mau bikin resume yang kece dan dapat evaluasinya, bisa kunjungi website KarirLab juga, ya!
