Realita Dunia Kerja: Rada Kejam, tapi Gak Ada Pilihan Lain Selain Bertahan – Halo, there! Buat siapa pun yang lagi baca artikel ini, aku mau ngasih disclaimer dulu, ya. Semua cerita dan pengalaman yang aku share ini 100% nyata alias no fake fake. Semoga bisa insightful buat kalian yang baca. Oke, lanjut~

Kenalin dulu aku Ade Sakina, content writer Ziliun. Aku gabung di Ziliun pada pertengahan Maret 2020. Yap, lagi zamannya pandemi baru masuk ke Indonesia. Waktu itu belum WFH, sih. Tapi lucunya gini. Kan aku masuk hari pertama kerja di tanggal 12 Maret 2020. Udah semangat banget karena wow ini pertama kalinya aku kerja! Eh, taunya besok dapet pengumuman kebijakan WFH dan terus berlanjut sampe hari ini.

Dan inilah awal realita dunia kerja yang harus aku hadapi

Waktu itu posisinya aku masih berstatus freshgrads yang lumayan masih ngeraba-raba soal dunia kerja. Eh, terus langsung ada WFH! Apa gak panik-panik ajaib. Soalnya mesti adaptasi dua kali lipat. Ya adaptasi sama dunia kerja dan adaptasi sama WFH. Aku belajar buat berkomunikasi via office tools dan semua hal mesti aku selesain via online. Susah? Iyalah. Apalagi kan pas dulu kuliah aku gak terlalu intens gunain office tools. 

Terus, aku kan kerja di bidang yang gak linear banget sama jurusan. Aku tuh lulusan Ilmu Kesejahteraan Sosial, eh sekarang terjun ke dunia komunikasi. Beneran deh, rasanya campur aduk. Nulis konten di Instagram, artikel website, nyiapin content plan, eh belum lagi wawancara narasumber. Apa gak pusing? Jelas, dong. Mana skill dan ilmu aku masih sangat cetek. Belum lagi aku masuk ke project ini, itu, dan di saat yang sama aku harus ningkatin skill nulis aku. Pikiran bener-bener bercabang. 

Realita lainnya adalah soal jumlah tim. Dalam bayanganku dulu, yang namanya kerja di kantor pasti punya banyak rekan kerja satu tim. Taunya, di dunia kerja bisa aja satu tim emang terdiri dari 5 orang aja. Apakah akhirnya palugada? Tentu. Apalagi tau sendiri pas lagi pandemi, kepala jadi kaki, kaki jadi kepala supaya bisa tetep survive. 

Apakah sekejam itu realita dunia kerjaku?

Sebenarnya gak terlalu, ya. I mean syukurnya aku kerja di perusahaan yang gak toxic, pun dengan orang-orang di dalamnya. Walau gak kejam, tapi ya ada beberapa pengalaman yang bikin aku gak mau sampe kejadian dua kali, ehehe~ Misalnya, tentang jam kerja. 

Ada kondisi yang ngeharusin aku kerja dari pukul 08.00 pagi sampe 20.00 alias 12 jam kerja! Itu kepala sama mood udah gak karuan. Tapi, gimana coba, ada konten yang musti tayang, ada klien yang perlu aku follow up kerja samanya, dan jadi tempat anak magang bertanya. Belum lagi kalo udah pada capek, kadang ada sedikit suasana “senggol bacok” yang kalo gak pinter-pinter baca situasi, ya runyam deh jadinya! Belum lagi ya aku juga pernah lah yang namanya kebagian kerja pas weekend. Itu rasanya gak enak banget. Hari libur bukannya santai, tapi masih ngurusin konten. Pastinya ada salah aku juga karena time management yang masih belum tertata dengan baik. Tapi, ada juga yang ya udah emang harus kerja aja pas weekend karena gak punya pilihan lain.

Masih lanjut? Masih, dong!

Kan aku anak konten, ya. Namanya revisi tuh udah jadi langganan. Kadang udah bikin dengan sepenuh hati dan detail, masih ada aja revisi. Tapi mau gimana lagi, itu juga salah satu upaya buat ngasilin konten yang oke. Gak kejam, gak. Paling agak puyeng aja benerin revisinya. Pun, kalo aku yang ngerevisi kerjaan. Sama puyengnya juga. Dan yang paling berasa berat tuh kalo misalnya ada waktu libur. apalagi long holiday macam lebaran. Tim editorial Ziliun harus nabung konten!

Nabung konten itu waduh asli deh beneran menantang. Kira-kira begini, konten seminggu harus selesai dalam waktu tiga hari. Apa gak badan dan pikiran harus bener-bener aman supaya gak gempor tengah jalan? Tim konten harus ngebut dan gak ngelupain sama content quality juga. Aku sendiri pernah sampe sakit saking capeknya. Bukan aku doang, sih. Temen-temenku di tim juga pada tumbang kesehatannya. 

Kadang saking hectic-nya sama konten, aku pernah lho mimpi editorial meeting!

Ngakak, tapi miris juga. Bahkan tidur aja masih terbayang sama kerjaan. Terus, udah “berdarah-darah” bikin konten, tau gak apa yang bikin sakitnya? Eh, kontennya gak performed. Udah deh, gondok ada, kesel ada, sedih apalagi. Rasanya aku mau ngobrol ke audiens Ziliun, mereka suka konten yang kayak gimana, sih?! Uniknya, konten yang aku kira biasa-biasa aja performance-nya, eh malah oke, bahkan melejit.

Terakhir, terus aku musti pasang mata banget sama yang namanya tren. Kadang kepala ini penuh dengan pertanyaan, “ini bisa jadi konten Ziliun gak, ya?” Kalopun bisa, mesti tepat dan menarik juga angle-nya. Kan gak bisa asal riding the wave, harus dapetin engagement juga. 

Gimana, kejam gak sih menurut kalian realita dunia kerjaku? LOL. Gak sih, gak yang kejam banget. Tapi, kalo menantang, jelas iya.

Baca juga di sini: Bekerja di Bawah Tekanan? BISA. Tapi Gak dari 9 Pagi ke 12 Malem Juga Kali!

Gak ada pilihan lain selain bertahan

Emang kalo gak bertahan, terus aku mesti ngapain? Kabur, gitu? Atau pindah ke tempat kerja baru? Buat yang terakhir sih pernah kepikiran *ups, tapi aku urungkan karena buat apa juga, gak nyelesain masalah. Terus, mikirnya udahlah yang namanya kerja tuh pasti ada tantangannya tersendiri. Masa mau kerja, cuma tentang duitnya aja. Pasti di dalam ada berbagai tantangannya, baik yang levelnya biasa sampe ke tersulit sekalipun.

Dan bertahan karena aku yakin di Ziliun aku bisa berkembang dan makin #BeraniLebihBaik (Gak peres, kok, ehehe). Di media ini aku belajar buat ngasilin konten berkualitas, ketemu sama banyak orang dari berbagai background, dan ngerasain dinamika pekerjaan. Poin plusnya lagi, orang-orang di Ziliun juga gak toxic dan malah sangat suportif. 

Intinya, dari setiap realita dunia kerja yang kalian pernah denger, pasti ada dua sisinya. Balik lagi, dari sisi mana orang mau nyeritainnya. Dunia kerja emang kejam, gak salah kok sama pernyataan itu. Tapi, bukan berarti kita gak bisa deal with it. Semangat buat kalian yang udah ngerasain realita bahkan kekejaman dunia kerja. Buat yang belom, semangat juga dan please set your expectations, either bad or good. Oke?!

Eh sekalian promosi juga, follow dong Ziliun di Instagram buat gak ketinggalan update konten dan program yang berkaitan sama anak muda, dunia kerja, dan pengembangan diri!