Perusahaan Indonesia yang Menerapkan WFA, Yuk Kepoin! – Forbes memprediksi di tahun 2023, tren Work From Anywhere (WFA) bakal terus berkembang. Banyak pegawai yang udah kadung nyaman sama sistem kerja yang gak musti dateng ke kantor. Iyalah, ucapkan selamat tinggal buat macet, ongkos, biaya makan siang, sampe ke OOTD. Walau ada sisi minusnya, sih. Salah satunya gak bisa diskusi langsung yang konon suasananya jauh berbeda kalo diskusi via online conference. Diskusi langsung lebih greget, euy.
Tapi, terlepas dari sisi negatifnya, tetep aja peminat sistem kerja ini tetep banyak. Nah, kalo di Indonesia sendiri, mana aja nih perusahaan yang menerapkan WFA?
Rombak Media
Promosi kantor sendiri dulu, deh. Jadi, Rombak Media itu holding company yang membawahi Ziliun, Kok Bisa, TelusuRI, serta kreator, salah satunya Ayo Main. Yes, kantor kita tuh udah nerapin WFH sejak Maret 2020 sampe hari ini. Awalnya sih masih di masa percobaan ya WFH sekitar 2 minggu, eh lama-lama keterusan sampe tahunan. Bahkan bukan lagi WFH, tapi WFA. Bebas deh mau kerja di mana aja. Nah, tapi kalo pegawai ada yang mau ke kantor ya silakan juga, asalkan konfirmasi sama tim People and Operation. Enaknya lagi, selama WFA ini, ada subsidi internet dan tetep ada outing juga demi menjaga kekompakan tim. Bulan Mei 2022 lalu, kita outing ke Bali, lho. Seru, kan?! Terus, sering ada kegiatan online juga kayak main games berhadiah gitu. Jadi, meski berjauhan, tetep bisa kenal dengan satu sama lain.
eFishery
Ini adalah startup asal Bandung yang menyediakan solusi teknologi pengembangan budidaya ikan untuk kebutuhan para pemilik kolam ikan skala menengah dan besar. Melansir dari official website-nya, startup ini ngasih kebebasan pegawainya untuk memilih jam kerja. Tapi, tetep mereka harus responsif pada jam-jam tertentu (jam kerja) buat menghindari adanya miskomunikasi. Dan harus punya workflow yang jelas satu sama lain, Jadi, walau gak ketemu secara langsung, komunikasinya tetap lancar.
Flip
Perusahaan teknologi keuangan ini udah nerapin WFA sejak awal pandemi. Ya sama kayak Rombak Media. Pihak Flip berpendapat kalo sistem ini gak memengaruhi kontribusi dan produktivitas pegawai, semua aktivitas masih berjalan dengan lancar. Selain kebebasan bekerja, Flip juga ngasih benefit berupa subsidi meja dan kursi, bahkan subsidi laptop melalui program Laptop Ownership Program. Lalu, ada juga program virtual yang mendekatkan bonding antarpegawai dan juga termasuk di dalamnya pengembangan diri.
Blibli
Di Blibli, penerapan WFA berlaku sejak awal tahun 2022. Ini tuh salah satu bukti dari fleksibilitas dan adaptasi Blibli di workplace. Kabarnya, kebijakan WFH jadi pertimbangan karena mementingkan keselamatan dan kesehatan baik jasmani maupun mental.Jadi, pegawai Blibli bebas mau kerja di mana aja selama kondusif dan sinyal internetnya bagus, ehehe.
Baca juga di sini: Tren Kerja WFA alias Work From Anywhere, Apa Aja Kelebihannya?
Amartha
Fintech Amartha juga gak ketinggalan buat nerapin sistem WFA sejak Januari 2022 lalu soalnya Amartha ngeliat kualitas kerja karyawan tetap stabil dan produktif. Walau mostly bekerja dengan sistem online, Amartha tetep ngasih pendampingan dengan sharing session, counseling program, dan beragam aktivitas bonding lainnya. Tujuannya supaya tercipta lingkungan kerja yang sehat secara personal maupun tim.
Itulah 5 perusahaan Indonesia yang menerapkan WFA. Barangkali kalian tertarik jangan ragu buat apply, lho! Coba cek medsos dan LinkedIn masing-masing perusahaan, mana tau lagi ada yang buka lowongan. Kan lumayan tuh kalo WFA bisa hemat ongkos, hemat akomodasi, dan bisa kerja di tempat mana pun yang kita suka!
Oh iya, jangan lupa follow Ziliun di Instagram ya buat dapetin konten menarik lainnya seputar karir dan pengembangan diri!
