Daftar Istilah di Dunia Kerja yang Wajib Kamu Tahu, Penting! – Berbeda dari kehidupan di bangku SMA atau di kuliah yang penuh ragam istilah gaul, di dunia kerja kita tentunya harus pintar-pintar beradaptasi dengan istilah-istilah yang sifatnya jauh lebih profesional.
Bukan cuma penting buat modal kita menghadapi seluk-beluk pekerjaan kita, sederet istilah di dunia kerja ini bahkan bisa muncul sejak tahap wawancara kerja. Jadi, ada pentingnya kamu segera mengetahui sejumlah istilah di dunia kerja ini, supaya kamu gak kebingungan nantinya.
Oh iya, segenap istilah di dunia kerja ini juga bisa jadi sering muncul di email kantor, percakapan di WhatsApp Group, bahkan di meeting, lho! Jadi, yuk simak baik-baik!
Istilah di Dunia Kerja yang Berhubungan dengan Perjanjian Kerja
1. Probation
Probation memiliki arti sebagai fase uji coba atau penilaian dari atasan mengenai layak atau tidaknya seorang karyawan untuk lanjut bekerja.
Masa probation biasa berlangsung satu bulan, tiga bulan, atau enam bulan, tergantung kebijakan dan kesepakatan antara perusahaan dengan calon karyawan.
2. PKWT
Istilah perjanjian kerja PKWT merupakan singkatan dari Perjanjian Kerja Waktu Tertentu yang artinya, perjanjian kerja antara karyawan dan pemberi kerja berlaku untuk waktu tertentu yang telah menjadi kesepakatan di awal.
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu alias PKWT ini biasanya berlaku untuk freelance atau pekerja lepas atau pekerja untuk project tertentu. Oh iya, sederhananya lagi, PKWT ini bisa pula berarti perjanjian kerja kontrak.
3. PKWTT
Berbeda dari PKWT, istilah PKWTT adalah Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu. Artinya, gak ada waktu tertentu dalam perjanjian kerja antara karyawan dengan perusahaan atau pemberi kerja.
Biasanya, nih, perjanjian kerja berbentuk PKWTT diawali dengan masa probation, sebelum nantinya si karyawan menyandang status karyawan tetap. Dalam PKWTT, kesepakatan kerja hanya bisa berakhir ketika si karyawan memasuki masa pensiun, meninggal dunia, atau si karyawan mau resign.
4. Prorate
Prorate atau prorata merupakan perhitungan gaji berdasarkan waktu kerja yang telah dijalani (umumnya perhitungan ini dipakai apabila masa kerja kurang dari sebulan).
Gaji prorate biasanya berlaku untuk karyawan baru yang masuk di tengah-tengah periode perhitungan gaji.
5. One-month notice
Istilah one-month notice merupakan aturan yang umumnya berlaku bagi seorang karyawan yang hendak mengundurkan diri.
Pengertian one-month notice di sini merupakan ketetapan bagi karyawan yang mau resign. Maksudnya, mereka harus menyampaikan pengajuan pengunduran dirinya (secara tertulis), sekurang-kurangnya satu bulan sebelum tanggal terakhir bekerja.
6. Resign
Nah, ini adalah istilah yang bakal sering nongol ketika seseorang mau berhenti dari pekerjaannya. Resign sendiri berarti “mengundurkan diri”.
Baca juga: Logical Fallacy adalah Sesat Pikir yang Sayangnya sering Terjadi
Istilah di Dunia Kerja yang Berhubungan dengan Cuti
1. Annual Leave
Istilah annual leave adalah istilah yang merujuk pada cuti tahunan. Annual leave merupakan cuti yang diberikan untuk karyawan, yang dapat digunakan sesuai kondisi dan keperluan karyawan.
Umumnya, setiap karyawan berhak mendapat satu hari cuti per bulan alias 12 hari per tahun. Jumlah ini bisa lebih dari 12 hari/tahun, tergantung pada kebijakan tiap-tiap perusahaan.
2. Unpaid Leave
Berbeda dari annual leave yang menjadi hak karyawan tanpa menghilangkan hak untuk mendapatkan upah atau tunjangan, unpaid leave adalah cuti di luar tanggungan kantor.
Artinya, karyawan boleh cuti atau tidak bekerja untuk sementara waktu, tetapi karyawan tersebut tidak mendapat upah, tunjangan, dan fasilitas apa pun dari perusahaan selama masa cuti berlangsung.
Unpaid leave biasanya dapat menjadi opsi untuk karyawan yang mau lanjut kuliah lagi atau untuk karyawan yang gak bisa bekerja sementara waktu karena berbagai keperluan. Cuti ini juga biasanya bisa menjadi opsi ketika karyawan ingin mengambil cuti padahal belum memiliki jatah cuti atau justru ketika jatah cuti sudah habis, tapi membutuhkan cuti mendesak.
Baca juga: Pengalaman Anak Magang: Kok Beban Kerjanya Kayak Anak Full-Time?
Istilah di Dunia Kerja yang Berhubungan dengan Pekerjaan
1. Pitch Deck (Deck)
Pitch deck atau yang biasa disingkat deck adalah sebuah presentasi singkat (biasanya di Google Slides atau Microsoft PowerPoint) yang menjelaskan gambaran umum mengenai rencana dalam pekerjaan. Bisa jadi rencana sebuah proyek, bisa juga proposal, bisa juga profil perusahaan.
2. Feedback
Istilah feedback merupakan masukkan, pendapat, saran, atau tanggapan yang disampaikan oleh rekan kerja, atasan, atau calon partner atas pekerjaan, karya, atau presentasi seseorang.
Kehadiran feedback berguna untuk membuat pekerjaan lebih baik ke depannya dan bisa juga untuk mencari solusi terhadap sebuah permasalahan.
3. Overtime (OT)
Gampangnya, overtime adalah lembur. Overtime berarti kamu harus bekerja lebih dari waktu kerja yang telah disepakati di awal atau aturan standar perusahaan.
4. Appraisal
Appraisal atau yang sering disebut juga performance appraisal, review, atau evaluation adalah sebuah penilaian kinerja seorang karyawan. Bentuk appraisal bisa bermacam-macam, mulai dari self-appraisal, employee-initiated review, dan lain sebagainya.
Istilah di dunia kerja tentunya masih ada banyak lagi, tapi semua yang penting-penting udah coba MinZi tuliskan di sini.
Nah, kalo masih ada istilah yang masih sering bikin kamu bingung, kamu bisa langsung tuliskan di sini, ya! Dan jangan lupa, follow juga akun Instagram Ziliun untuk lebih banyak info dan update menarik seputar dunia kerja dan pengembangan diri! MinZi tunggu!
