Harpitnas alias “hari kejepit Nasional” sering banget muncul di kalender. Kayak tanggal 10/03/2021 ini nih, yang besoknya hari Jumat, terus dilanjut sama weekend. Gregetan banget kalo udah ketemu momen kayak gitu. Apalagi buat karyawan, rasanya tuh pengen ngomong ke atasan, “bisa gak sih kita diliburin aja”. Ya…cuma mau gimana juga, wong dari pemerintah yang bikin kebijakan untuk batalin “libur bersama”. Katanya sih supaya orang-orang gak bepergian. Namanya juga lagi pandemi, jadi berbagai upaya dilakukan supaya penyebarannya gak semakin luas lagi.

Emang libur tuh harus bepergian, ya?

Coba deh kita perluas lagi makna libur di sini. Gak selalu libur itu artinya kita bepergian ke suatu tempat dan ketemu orang banyak. Namanya juga libur, atau gak ngerjain pekerjaan kantor di hari tersebut. Berarti di rumah aja sambil main sama kucing, nonton drakor dari pagi sampe malam, atau tiduran doang, pun bisa dibilang libur.  Jadi, kalo alesan untuk dibatalin libur bersama di “harpitnas” karena menghindari bepergian ke luar rumah, hmm….gimana dengan orang-orang yang justru memilih libur di rumah aja.

Barangkali juga nih, makna libur juga berarti menghabiskan waktu bareng keluarga. Pas lagi kerja, rasanya waktu banyak tersita ke sana. Hari libur bisa menjadi momen istimewa untuk bercengkrama bersama orang tua, anak, atau pasangan. Di mana menghabiskan waktunya? bisa di rumah aja! gak harus pergi ke sebuah tempat khusus.

Padahal libur tuh bagus lho buat kesehatan dan performa para karyawan. Soalnya mereka jadi punya kesempatan buat istirahat dan gak mikirin kerjaan yang bertumpuk. Nilai tambahnya lagi, karyawan bisa lho terhindar dari yang namanya burnout. Waduh, bisa bahaya tuh kalo misalkan karyawan udah burnout dan stress akibat pekerjaan. Ujung-ujungnya performa mereka bakalan turun dan alhasil berpengaruh ke hasil pekerjaan. 

Siapa yang gak pengen sih tidur siang tanpa mikirin kerjaan?!!!

Baca juga: Kebijakan Nyeleneh dari Culture-nya Netflix: Cuti Tanpa Batas!

Terus, kalo kerjaan gak kelar, gimana?

Tenang, ada banyak jalan menuju ke Roma. Kalo udah tau nih, mau ada “harpitnas”, ya mau gak mau karyawan punya tanggung jawab buat menyelesaikan semua pekerjaan dari jauh-jauh hari. Berat memang keliatannya, tapi mau dikata apa, demi libur tanpa ada distraksi nan tenang. Harus ada kekompakan tim, supaya semua pekerjaan tiap individu selesai. Gak ada ceritanya ada yang udah selesai semua, dan ada juga yang “batal” libur karena mesti ngerjain sesuatu.

Komunikasikan juga ke semua divisi atau tim terkait tentang rencana “meliburkan diri” di “harpitnas”. Supaya gak ada yang minta bikinin laporan A sampai Z secara mendadak. Tetep satu kuncinya, komunikasikan dari jauh-jauh hari. Kalo mendadak kan, kesannya juga gak enak ke rekan kerja yang lain. Kalo perlu, sebelum memasuki bulan yang baru, liat minggu mana yang ada “harpitnas”-nya. 

Apalagi kan biasanya “harpitnas” tuh ada di satu hari kerja. Jadi, gak terlalu jadi masalah besar. Maksudnya, kerjaan yang mungkin ditinggalkan gak terlalu menumpuk. Lagian kalo semuanya udah diselesaikan dari jauh-jauh hari, harusnya gak ada lagi tuh pekerjaan yang gak selesai.