Cara Ngelamar Kerja di LinkedIn Gak Pake Ribet! – LinkedIn udah jadi platform andalan buat para pencari kerja berburu kerjaan. Gak cuma kerjaan sih, api juga peluang profesional, misalnya ajakan kolaborasi. Ya atau bisa juga pake jalur kilat dengan nanya langsung ke recruiter. Emang cara ngelamar kerja di LinkedIn tuh gimana sih? Ribet gak? Yuk, cek selengkapnya di artikel ini!
Pertama-tama, pastinya kalian harus sign up dulu kalo belum punya akun LinkedIn
Kayak daftar akun pada umumnya aja, sih. Misalnya ngisi alamat email, profil, konfirmasi via email, terus ada OTP masuk lewat SMS. Terus, kita harus ngisi profil dengan lengkap. Mulai dari foto, bio, sampe ke berbagai kolom lainnya. Mulai dari pengalaman dan kolom rekomendasi. Pastiin deh harus lengkap dulu. Ini nandain kalo kalian tuh udah siap banget buat ngelamar kerja di LinkedIn kalo profilnya lengkap! Kalo udah selesai urusan profil, ini yang paling penting, cari lowongan kerjaan yang sesuai dengan skill dan minat kalian.
Cara ngelamar kerja di LinkedIn lewat job search
Kalo kita klik fitur Job Search, muncul tulisan Recommended For You. Nah, rekomendasi ini tuh terkurasi berdasarkan skill dan minat yang kita isi di profil. Kalo kita ngisi skill yang berkaitan sama content writing atau content specialist. Biasanya profesi yang muncul gak jauh-jauh dari content writer, content specialist, social media specialist, copywriter, social media lead, dst. Jadi, make sure kita ngisi skill dan minat yang sesuai. Kalo kita tertarik sama lowongan kerja di rekomendasi tersebut, kan pasti kita klik tuh pengumumannya. Nah, pasti muncul ini:
Klik deh Easy Apply. Abis itu muncul lagi ini satu dialogue box yang mastiin data diri berupa nama lengkap dan email. Terus, berkas lamaran kerja kita.
Pastinya kita lengkapi tuh apa yang jadi persyaratan LinkedIn. Jangan lupa perhatiin ketentuannya kayak jenis dan ukuran file. Kalo gak mau ribet, bisa kok resume-nya ada secra otomatis. Tapi, profil kita musti lengkap. Kalo gak lengkap, artinya resume kita juga gak lengkap. Kalo udah beres, ya udah tinggal klik Submit Application. Udah, deh! Beres, kan.
Cara ngelamar kerja di LinkedIn lewat search by title, skill, or company
Kalo ini sih lebih spesifik. Misalnya, kita emang ngejar pengen jadi content lead, ya udah kita tulis aja. Nanti bakal keluar berbagai lowongan yang berhubungan sama content lead. Jadi, bener-bener luas, gak cuma tok profesi content lead aja. Kita bisa dapet banyak referensi buat milih kerjaan mana yang cocok sama kita. Dan mana tau bisa jadi punya inspirasi baru. Selain itu, kita juga bisa nyari perusahaan yang super spesifik. Katakanlah, mau ngelamar di e-commerce, ya udah tulis aja. Tapi, lowongan kerja yang muncul pasti super beragam. Soalnya kita kan nyari dari keyword perusahaan aja. Mau kerja di luar negeri atau provinsi tertentu? Juga bisa, kok.
Cara ngelamar kerja di LinkedIn lewat filter
Nah, ini jauh lebih spesifik! Soalnya kita bener-bener bisa nyesuain sesuai dengan kebutuhan kita. Walau lowongan kerjanya biasanya bakal dikit banget. Tapi, kalo emang cocok ya kenapa gak? Pokoknya you get what you most likely want or need. Pastiin dulu ya apa yang yang bener-bener kita butuhin dari sebuah pekerjaan. Jadi, lebih gampang buat ng-filter-nya.
Baca juga di sini: Tips Bikin Profil LinkedIn yang Menarik Hati HR: Jangan Bohong!
Intinya, ngelamar kerja di LinkedIn tuh gampang
Dua hal yang harus kita siapin dengan maksimal adalah: Profil LinkedIn yang oke dan berkas kerjaan yang lengkap. Udah dua itu aja! Mau pake cara apa pun, bebas deh. Itu kan cuma cara, yang penting gimana caranya HR bisa tau sama potensi kita. Oh ya, masih pengen tau informasi penting lainnya terkait LinkedIn? Yuk, ikutan Mentoring Series: LinkedIn. Ini tuh series yang terdiri dari 2 sesi kelas dan juga mentoring langsung bareng expert. Simak nih detail informasi acaranya di poster ini:
Yuk, daftarin diri kalian sekarang juga di sini dan ajak juga tuh temen-temen kalian! Makin rame makin seru!!!
Oh iya, jangan lupa main juga ke Instagram @ziliun, yuk, buat berbagai konten menarik lainnya seputar isu dunia kerja dan pengembangan diri. Kita ngobrol di sana!
