Cara Mengembangkan Karir Buat Anak Muda! – Siapa sih yang gak pengen punya karir cemerlang, di usia yang masih relatif muda lagi! Nah, kadang tuh kita sebatas di “pengennya” aja. Buat menuju ke sana itu yang gak tau caranya. Bisa juga udah tau, tapi masih mager buat ngeraihnya! Ente kadang kadang ente, ya!

Di artikel ini, bakal ada ulasan tentang cara mengembangkan karir yang mudah-mudahan bisa bawa kita ke gerbang kesuksesan! Ceileh, bisa aja! Dan abis ngebaca artikelnya, semoga bisa langsung dapet inspirasi, ya!

1. Perdalam Skill 

Gini, skill adalah senjata utama kita buat melejit di karir. Semakin bagus skill kita, maka semakin gede juga peluang buat karir bisa berkembang! Apalagi buat hard-skill, bener-bener seriusin, deh. Kalo perlu ikut course yang bisa ngasih kita ilmu tambahan di luar dari pengalaman profesional! Bahkan itu udah jadi personal branding kita. Orang bisa nginget kita karena skill yang kita punya. Selain itu, dalemin juga soft-skill-nya, misalnya komunikasi, critical thinking, leadership, negotiation, dst.

2. Sering Diskusi sama Atasan

Lho, apa hubungannya? Jelas ada. Atasan bisa ngasih pendapat gak cuma soal kemampuan kita, tapi tentang “masa depan” karir kita. Kan enak tuh kalo kita dapet evaluasi yang lebih deep dari atasan. Ini bisa bantu kita buat lebih belajar jadi lebih baik. Terus, kita bisa tau gimana prospek karir kita ke depannya dan apa yang bisa kita lakuin buat ngeraih level karir tersebut. 

Apalagi kalo atasannya baik, gak segan-segan deh tuh ngasih ilmu. Pastinya ilmu tersebut bisa bisa kita gunain buat kemajuan diri ke depannya. Kalo kita udah punya kesempatan buat bisa ngobrol sama atasan, jangan sungkan buat nanya apa pun. Soalnya, biasanya mereka udah hapal sama asam manis dunia kerja, termasuk  tentang pengembangan karir!

3. Menonjol Di Antara Pegawai Lain

Menonjol di sini maksudnya kita bisa jadi yang terbaik. Tunjukkan dengan kontribusi signifikan yang kita kasih ke tim maupun perusahaan. Emang kesannya kayak ambis banget, tapi atasan bakal ngeliat kita sebagai pegawai yang berpotensi buat karirnya bisa maju. Bukan gak mungkin, peluang kita buat ngembangin karir jadi main gede!

Perlu kita ingat juga, tapi bukan berarti kita harus berbuat gak sehat supaya keliatan menonjol, ya. Tetep jadi diri sendiri, tapi dalam versi terbaik. Gak perlu sikut-sikutan juga. Santai aja, tapi pasti! Fokus aja ke pengembangan diri sendiri!

4. Udah Punya Career Path yang Jelas

Gimana kita mau ngembangin karir kalo career path aja masih belum jelas. Kita sebaiknya udah tau ke depannya mau jadi apa. Entah itu dalam jangka pendek, menengah, maupun jangka panjang! Dengan kita tau career path-nya, itu bisa bantu kita buat ngembangin karir dengan lebih terstruktur. 

Selain itu, di setiap career path yang kita susun, bikin juga strateginya dengan jelas dan mungkin buat kita raih. Misalnya, kita mau jadi HR manager dalam waktu 5 tahun, apa sih tahapan karir yang harus kita lalui? Terus, kemampuan apa yang perlu kita kembangkan? Dan kita harus diskusi sama siapa terkait ini?

5. Perluas Networking

Networking yang bagus bisa ngasih peluang ke kita buat dapetin karir yang kita inginkan. Networking-nya bisa siapa aja, misalnya temen kuliah, senior, dosen, rekan kerja di divisi lain, dst. Bangun hubungan profesional sebanyak-banyaknya, bisa via offline ataupun online. Ya minimalnya kan bisa via LinkedIn atau medsos, deh.

Biasanya, dari kenalan sama orang yang profesional, ada aja kesempatan yang bisa kita dapetin, termasuk di karir. Udah jadi hal biasa banget kalo lowongan kerja atau peluang freelance itu datengnya dari koneksi. Jadi, mulai sekarang mulai cari deh orang-orang yang bisa kita ajak buat berkoneksi. Kalo gak bisa ketemu, udah say hi via medsos atau LinkedIn juga udah cukup. 

Baca juga di sini: Cara Membangun Networking di Dunia Kerja Buat Fresh Grads

Nah, 5 tips tadi memang cara mengembangkan karir khususnya buat anak muda! Tapi, ada satu kunci penting dari itu semua!

Kuncinya adalah jangan pernah menyerah buat melakukan yang terbaik dan bekerja semaksimal mungkin! Tantangan suka ada aja, apalagi kalo mau ngembangin karir. Mulai dari saingan sesama pegawai, atasan galak, sampe ngelawan rasa mager dari dalam diri sendiri! Inget, kesuksesan itu butuh proses panjang, bukan cuma sekadar keinginan tapi gak ada usaha keras di dalamnya! Semangat!

Oh iya, Ziliun juga hadir di Instagram, lho! Jangan lupa follow juga ya buat gak ketinggalan konten dan program menarik seputar dunia kerja, anak muda, dan pengembangan diri!